با توجه‌به فضای رقابتی در کسب و کارهای امروز منابع انسانی به‌عنوان یک مزیت رقابتی در سازمان‌ها، ارزشمندترین سرمایه یک کسب‌وکار محسوب می‌شود. در سازمان‌های امروزی اهمیت خلاقیت، نوآوری سازمانی و انگیزه بالای نیروی انسانی بر کسی پوشیده نیست؛ بنابراین وظیفه خطیر مدیریت منابع انسانی می‌تواند این مهم را برای شرکت‌ها و سازمان‌ها برآورده سازد، چرا که باعث حفظ و نگهداشت هر چه بهتر منابع انسانی در سازمان می شود.
دسته بندی آموزشی
1 ماه پیش
02:11
1 ماه پیش
02:10
1 ماه پیش
02:48
1 ماه پیش
06:07
1 ماه پیش
04:59
1 ماه پیش
02:04
1 ماه پیش
05:08
1 ماه پیش
01:51