چالش‌های تبعیض جنسیتی در دستمزد

عضو هیئت علمی گروه اقتصاد دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف، تبعیض جنسیتی دستمزد در ایران را مورد بررسی قرار داد. به گزارش اکوایران، تبعیض جنسیتی دستمزد ، از شکاف ۳۰ درصدی بین دستمزد زنان و مردان حکایت دارد. او در نشست «سیاستگذاری مبتنی بر شواهد» که به میزبانی مرکز تحلیل داده پژوهشکده مطالعات اقتصادی و صنعتی دانشگاه شریف برگزار شد، به ارائه مقاله‌ای با عنوان مازاد تحصیلات و اثر آن بر شکاف جنسیتی دستمزد پرداخت.

تبعیض جنسیتی تحصیلات دستمزد

7 ماه پیش در دسته بندی اخبار مدت زمان 25:35