اترازی منابع انسانی در کشور از موضوعاتی است که کمتر به آن پرداخته شده است. در نشست تخصصی تعیین دستمزد و چالش های آن؛ ابراهیم شیخ عضو هیئت مدیره انجمن علمی منابع انسانی ایران گفت: اگر افزایش حقوق و دستمزد به میزان کافی صورت نگیرد، همانطور که بخش قابل توجهی از نیروی کار فعال بازار کار خارج شده، این مسیر تداوم می یابد و ما با ناترازی گستره در عرضه نیروی انسانی مواجه خواهیم بود. او می گوید: تعیین حداقل حقوق و دستمزد و نظام جبران خدمات در عرصه ملی مهم ترین تصمیم در حوزه منابع انسانی و اشتغال است که در حوزه های مختلف منابع انسانی آثار و تبعاتی دارد که شاهد آن هستیم. از جمله بهره وری نیروی انسانی، عرضه و تقاضای نیروی کار، رفاه و انگیزش و در بخش های سیاسی و اجتماعی. شیخ در ادامه به تشریح 5 نظریه برای تعیین حقوق و دستمزد پرداخت. ‌ نشست تخصصی نحوه تعیین دستمزد و چالش های آن در تاریخ 15 اسفند 1402 در دانشگاه علامه طباطبایی برگزار شده است.

دستمزد نیروی کار اکوایران ابراهیم شیخ

11 ماه پیش در دسته بندی economical مدت زمان 05:24